Эксперимент - 20 Мая 2008 - Прототип открытого сервиса внедрения проектов (идей)
Понедельник, 21.05.2012, 03:09
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
E-mail:
Пароль:
Календарь новостей
$news_CALENDAR$
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

 

Прототип открытого сервиса!
Главная » 2008 » Май » 20 » Эксперимент
Эксперимент
21:22
Перемещено с главной страницы.
 

ВНИМАНИЕ! Предлагаю совместно провести эксперименты :

1. Всем, и в частности лицам сомневающимся (или прямо не верящим) в возможности функционирования сервиса с подобным назначением (по сути аутсорсинг выполнения идей) и функциями предлагаю поэкспериментировать:

а) Вы помогаете привлечь исполнителей на те проекты которые я уже выложил на сайте в разделе "ФОРУМ-СЕРВИС" любым удобным для Вас способом - можете прямо давать ссылку на конкретный проект, можете описать сервис и т.п. можете использовать свои варианты (если уж свои не выкладываете, то хотя бы на примере моих посмотрите). Я конечно понимаю, что это получится вроде рекламы - но думаю такой вариант более конструктивен. При любом исходе ни Вы, ни исполнители потерь не несут.

б) Я сам (а может и Вы поможете) привлекаю под этих исполнителей финансирование т.е. инвесторов разного масштаба.

2. Другой вариант. Все говорят о первостепенности наличия команды для внедрения чего-либо. Вот и предлагаю желающим и имеющим возможность создавать команду (или ее имеющим) т.е. главным (лидеру, менеджеру, продюссеру, предпринимателю и т.п.) выбрать какой-нибудь из предлагаемых проектов и взяться за ее реализацию. Вариантов может быть насколько я понимаю 2: 1) такая команда делает весь проект на свой страх и риск в обмен на дою в проекте. Она может быть и 90 % (с учетом моих 10 % и если без инвестора), может и например 39%, если команда привлечет инвестора под 51 % участия. 2) команды ставят стоимость всех своих работ и я ищу под них инвесторов, которые и выберут кого профинансировать. Тогда соответственно эти 90 % отойдут инвесторам, а команды будут работать как наемники. Отвечать за организацию процесса, за распределение обязанностей, распределение долей и прочее будет соответственно главный.

 

Просмотров: 1127 | Добавил: ildar | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Создать сайт бесплатноCopyright MyCorp © 2012