Возникла идея еще одного направления использования немного модифицированного сервиса который я предлагаю для внедрения проектов, не знаю может такое уже есть и как правильно это назвать – пусть пока будет инвестиции в человека.
Суть в следующем: человек (вероятно молодой J ) оставляет на сервисе подробные данные о себе и заявление о том, что он хочет учиться там-то на такую-то специальность (не обязательно ВУЗ и т.п.) и что обязуется в случае оплаты его обучения (и некоей стипендии на время обучения) отработать х лет на компанию-инвестора, желаемую потом з/п и другие условия (например готов ли он на переезд).
Компании (вероятно преимущественно из той местности где проживает соискатель) предлагают ему оплатить обучения и подробные условия что потом предложат и что будут требовать. Возможно даже предложат начать работать в удобном режиме сразу или с какого-то курса.
Будущий студент выбирает понравившуюся компанию и сообщает сервису, который готовит договор предусматривающий все обговоренные и необговоренные ньюансы.
В частности если студент бросит учебу, будет отчислен, покажет успеваемость ниже оговоренного – компания-инвестор будет вправе прекратить финансирование (а оно чаще всего и так будет поэтапным равным числу семестров) и потребовать вернуть вложенные средства + процент учитывающий упущенную выгоду. А можно и потребовать стоимость з/п которая была обещана работодателем в расчете на аналогичный период. В этом случае будут учтены интересы обоих сторон (работодателю будет невыгодно обещать низкую з/п). Аналогично будет и если студент откажется от оговоренной отработки.
После согласования условий компания официально подтверждает, что будет оплачивать обучение в случае поступления студента. И соответственно будет это делать, контролируя процесс обучения по итогам каждого семестра.
Преимущественно получать предложения оплатить обучение будут вероятно лица имеющие что-то за плечами – участие в олимпиадах, конкурсах, опыт разработки программ и сайтов, активная общественная деятельность и прочее по профилю. Также смогут подать заявку и действующие студенты – на оплату дальнейших курсов и возможно своих исследований.
Роль сервиса будет в организации самого процесса взаимодействия, подготовке договоров и возможно контроле за выполнением его сторонами. Соответственно за это и будт браться плата.
Преимущество для потенциального студента – шанс бесплатно получить образование, стимул к саморазвитию и вознаграждение за результаты, готовая работа в интересующей сфере и компании.
Преимущество для компаний-инвесторов – выбор и подготовка под себя наиболее интересных личностей, реально заинтересованных в развитии и обучении.
Весьма вероятно что последует замечание о том, что есть образовательные кредиты и аналогичные проекты отдельных компаний. Да – есть. Но для получения кредита нужны насколько я знаю из опыта знакомых, платежеспособные поручители – что уже отсевает кучу народа. К тому же не учитывается стремление и знания самого человека, а только его кошелек. Компании также ограничены в выборе лиц которых могли бы проинвестировать.
Можете оставить свое мнение или даже заявку :) здесь
UPD: На подобном сервисе заявку сможет оставлять и компания-работодатель. То есть она сообщит - что готова оплатить обучение (и все остальные условия) N студентов по специальности Х в конкретном или любом учебном заведении - дальше уже на основе заявок отобрать подходящего кандидата. Дальше все уже как описывалось выше. Причем например московской компании необязательно обучать человека в Москве же - если качество регионального учебного заведения (может даже в ближнем зарубежье) устраивает - он сможет обучить его на родине, а затем уже готового вызвать в центр, или назначить региональным представителем.
